摘要：
我才24岁，现在每月7000工资，朝九晚五，无所事事混日子，不知道该不该辞职出去闯一闯？我才24岁，现在每月7000工资，朝九晚五，无所事事混日子，不知道该不该辞职出去闯一闯？24... 我才24岁，现在每月7000工资，朝九晚五，无所事事混日子，不知道该不该辞职出去闯一闯？
24岁有7000元固定工资，说明你很优秀！在这种情况下，没必要辞职去创业，你的工作既然很清闲，有大把时间去做副业，写文章，短视频，更可以通过自修去拿到一些国家资质证书，比如，一建，会计师，设计师，律师等等，（挑自己喜欢项目，可以都带博）不断提升自己，为将来的大时***好准备！这样是最稳妥的选择！
你这工作是多少羡慕的对象，早九睌五，每个月能领7000的工资，辞职出去闯那是有风险的，不要以为离开这里外面就好。干啥都不容易，虽说你还年轻，出去看看也是对的，但提前做好心理准备，前路漫漫，未必会是一帆风顺，总有沟沟坎坎，不经历风雨哪能见彩虹。
同，我***年生的人，国企p3基层管理的，每个月除五险一金到手7000 年底年终奖加绩效奖金大概30000多这样子 但是每个月房贷车贷5400，孩子还在肚子里面，害怕，真的害怕，工资不够用。
月薪7000，朝九晚五，光是这个就足够让很多人羡慕了，至于出去闯荡，你得要做好心理准备，你得要看看自己是否有足够的承压能力，还有面对风险的应急能力，也要看看是否有足够的资金支持，毕竟如果自己单干的话，未来都是不可预测的，不确定性会比上班更高。
“闯一闯”要怎么理解？
不得不说24岁，对一个人来说，是最美的年华，也许这个年龄段有很多的想法，想要去做很多的事情。或者说身边也不乏更优秀的榜样，你想要自己变得更好，这没有错。
但作为一个曾经的企业人事管理——我的建议是：相比不断地选择（跳槽），沉下心去做一件事，认认真真地去做好一份工作，也许是任何一个年龄段都应该有工作的态度，当然特别是这个年龄段。
首先从企业的角度出发：
对于一个企业的HR，若有两个能力相当的人来面试，一个三年工作于一个公司，另一个三年工作于三个或以上的公司，那么显然前者面试通过的概率比后者要大很多，甚至在简历筛选阶段前者已经直接晋级。
企业需要人才，更需要稳定，培养和聘用稳定的人才，人事成本会低很多。
再从个人的角度出发：
24岁，朝九晚五，工资7000，不管你在哪个城市，这都是一份不错的收入，还搭配了相对合理的工作时间（无所事事混日子）。
其实想要变得优秀，方法有很多的，就这个工作而言，在相对自由的工作时间里，完全可以选择在工作之余进修，可以加强自己目前所在的工作的专业，可以选择进修其它自己感兴趣的专业，也可以选择进修当前社会迫切需要的专业……
